随着中国软件产业不断成熟，特别是跨国大型软件企业的进入，市场软件质量的要求越来越高，作为软件质量控制者的测试人员的需求量将进一步扩大。而我国长期以来对软件测试人才的培养却严重不足。据前程无忧数据显示，目前国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万人，而具有三年以上测试经验的人员不超过一万人，人才的供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其它职业。“我是今年7月毕业的，6月份就找到了工作，现在全年收入在五六万左右。”就职于北大青鸟商用信息系统有限公司的金星对自己当前的工作很满意。据悉像一些知名IT培训机构软件测试班的学生，如北大青鸟，很多还没有毕业就已经被企业预定一空，有的甚至已经进入摩托罗拉、SAP、雅虎中国、索爱等国内外知名IT企业中工作。另据记者了解，由于软件测试工作的特殊性，从业人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域都要涉及。在这过程中，不仅提升了个人的专业技术能力，还能接触到各行各业，项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼，从而为自己的多元化发展奠定了基础。